Formateurs
Date(s) de la formation
10-11-2020: 09:30 - 17:00
10-12-2020: 09:30 - 17:00
07-01-2021: 09:30 - 17:00
Prix
Tarif marchand: 700,0
Tarif non-marchand: 465,0


Description

Comment tenir compte des aspects émotionnels et des non-dits ?

En tant que responsable, coordinateur, formateur, coach, facilitateur, vous êtes conscients que la planification d’un changement ne suffit pas toujours. Le changement mérite d’être abordé aussi sous l’angle plus émotionnel, sous l’angle des non-dits, et sous des aspects sensibles et tellement actifs dans toute dynamique de changement.

A partir de vos questions de terrain, des méthodologies créatives seront proposées pour co-construire au sein du groupe en formation des pistes et stratégies d’action d’accompagnement du changement.



Objectifs

La démarche ARC (Action-Représentation-Changement) vous permettra de renforcer vos compétences à :

  • créer des espaces de co-construction et stimuler ainsi l’intelligence collective
  • accompagner un processus de groupe aider vos équipes et vos groupes à prendre du recul,  
  • stimuler la créativité
  • fluidifier la communication et favoriser l’ouverture