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Un individu est membre de groupes et d’organisations. Il a son
fonctionnement en réponse à la complexité des relations
interpersonnelles au sein de ces groupes et de ces organisations.
L’analyse
transactionnelle (AT) est la seule théorie psychologique qui intègre à
la fois une théorie des organisations et des groupes et une théorie des
personnes et des relations. De cette façon, elle permet d’intervenir
dans un système sur les différents niveaux qui en découlent: psychique,
interactionnel, groupal, organisationnel et institutionnel.
La
théorie organisationnelle de Berne (TOB) décrit les éléments qui
régissent les organisations et les groupes et s’adresse à toute personne
concernée par le leadership et la gestion des groupes et des
organisations. Elle donne un cadre systématique et systémique pour la
compréhension du fonctionnement des groupes et des organisations, et
pour l’accompagnement des situations complexes.