Les formations du CFIP

Formation approfondie de 2ème année AT
Analyse transactionnelle
0 étapes
Première année : Les fondamentaux du coaching
Session de septembre 2022
Académie de coaching
1 jour 4 heures 45 minutes
27 étapes
Première année : Les fondamentaux du coaching
Session de janvier 2023
Académie de coaching
1 jour 7 heures
31 étapes
Introduction à l’Analyse Transactionnelle
Session de juin 2023
Analyse transactionnelle
0 étapes
Initiation à l'approche AT des groupes et des organisations
Analyse transactionnelle
0 étapes
Rôles, fonctions : et Moi dans tout ça ?
Analyse transactionnelle
0 étapes
Groupe de Supervision en AT
Analyse transactionnelle
0 étapes
Introduction à la Programmation Neurolinguistique
Session de juin 2023 à Bruxelles
Programmation Neurolinguistique
4 heures 45 minutes
2 étapes
Technicien en Programmation Neurolinguistique à Mons
Session de mars 2023 à Mons
Programmation Neurolinguistique
0 étapes
Train the trainer : formation de base de 4 jours
Session mai-juin 2023 à Bruxelles
Train the trainer
0 étapes
Praticien en Programmation Neurolinguistique
Session intensive d'été - juillet-août 2023 à Bruxelles
Programmation Neurolinguistique
7 heures 40 minutes
2 étapes
Niveau 2 - Révéler la puissance du cerveau pour soi, au travers des relations et des systèmes
Ecole de neurosciences
8 heures 15 minutes
1 étapes
Niveau 3 - Accompagner à l'aide des neurosciences
Ecole de neurosciences
8 heures 15 minutes
1 étapes
Manager et développer une équipe
Session de juin 2023 à Bruxelles
Management et leadership
10 heures 55 minutes
2 étapes
Groupe de formation: se former au psychodrame (Phase 2)
Psychodrame
0 étapes
Master class : L'arbre de vie : un outil pour accompagner les transitions de vie et l'estime de soi
Académie de coaching
0 étapes
Module 2 : Développer son acuité à analyser une organisation. Repère pour le changement
Session d'avril 2023
Intervention systémique et stratégique en organisations
6 heures 10 minutes
8 étapes
Réagir professionnellement à l'agressivité et au conflit: Eviter,rentrer dedans ou dénouer
Communication
1 heure 50 minutes
1 étapes
Supervisions et certification - Formation à l'intervention systémique et stratégique dans les organisations
Intervention systémique et stratégique en organisations
0 étapes
Nouveau : Culture projet : faciliter la gestion des projets dans ma structure
Management et leadership
0 étapes
Comment élaborer un plan de formation ?
Session de juin 2023
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
Revoir les process RH grâce au Design Thinking
0 étapes
Manager les volontaires : du recrutement à la fidélisation
Session de juin 2023
GRH, stratégie et gestion des talents
2 heures 55 minutes
1 étapes
L'intelligence émotionnelle au service du management
Management et leadership
6 heures
2 étapes
Manager autrement vos collaborateurs "difficiles"
Session d'avril 2023
Management et leadership
5 heures 44 minutes
3 étapes
2ème année : l'art du coaching
Session de janvier 2023
Académie de coaching
1 jour 5 heures
23 étapes
Formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance au sein de votre organisation
20 heures 40 minutes
16 étapes
Supervision ARC : devenir expert en ARC
Cycle d'hiver en présentiel
Démarche ARC
0 étapes
Séminaire estival ARC : "Techniques de mise en action pour faciliter un groupe : coconstruire, innover et accompagner le changement"
Démarche ARC
0 étapes
L'empathie, l'écoute active et les habiletés relationnelles : qu'est-ce qui facilite la communication interpersonnelle et la confiance ?
Communication
0 étapes
2ème année : l'art du coaching
2e année | Session de janvier 2024
Académie de coaching
0 étapes
Technicien en Programmation Neurolinguistique
Session d'avril 2023 à Bruxelles
Programmation Neurolinguistique
5 heures 40 minutes
2 étapes
Process Com Model
Si notre façon de communiquer convient à notre interlocuteur (et réciproquement) il y a écoute et nous pouvons dialoguer efficacement.
Si notre façon de communiquer ne convient pas, notre interlocuteur "entre en stress" , il ne nous entend plus, le fil du dialogue se perd et nous ne pouvons plus travailler efficacement.
La majorité des difficultés rencontrées sur le plan professionnel et personnel proviennent d’une altération de la communication.
Management et leadership
0 étapes
Praticien en Programmation Neurolinguistique
Programmation Neurolinguistique
0 étapes
Ni hérisson, ni paillasson: la juste posture - les attitudes activantes
Session de juin 2023 à Bruxelles
Communication
0 étapes
B.A. BA du management pour jeunes managers
Session de mai 2023
Management et leadership
0 étapes
Comment manager la génération Y, Z, millénial et l'intergénérationnel ?
Juin 2023
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
Comment relire notre histoire familiale avec les couleurs, les formes et les symboles: le génogramme paysager
Psychodrame
0 étapes
Première année : Les fondamentaux du coaching
Session de septembre 2023
Académie de coaching
8 heures 5 minutes
15 étapes
Construire un projet professionnel à mon image
0 étapes
Académie en intelligence collective
Intelligence Collective
0 étapes
B.A. BA du management pour jeunes managers
Session de septembre
Management et leadership
0 étapes
Train the trainer : formation de base de 4 jours
Session été 2023 à Bruxelles
Train the trainer
5 heures 50 minutes
1 étapes
Coaching de jeunes et scolaire: Accompagnement - Apprentissage - Orientation
Pour accompagner les jeunes de 14 à 25 ans
Coaching scolaire
0 étapes
2e année : l'art du coaching
2e année | Session de septembre 2023
Académie de coaching
0 étapes
Introduction à la Programmation Neurolinguistique
Session septembre à Bruxelles
Programmation Neurolinguistique
3 heures 30 minutes
1 étapes
Introduction à la Programmation Neurolinguistique à Namur
Introduction à la PNL session de Novembre à Namur
Programmation Neurolinguistique
0 étapes
Balance ton Stress
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Supervision en coaching
Académie de coaching
0 étapes
Technicien en Programmation Neurolinguistique
Session de février 2024 à Bruxelles
0 étapes
Maître Praticien en Programmation Neuro-linguistique
Session de janvier 2024 à Bruxelles
0 étapes
B.A. BA du management pour jeunes managers
Session de novembre 2023
Management et leadership
0 étapes
B.A. BA du management pour jeunes managers
Session d'avril 2024
Management et leadership
0 étapes
L'empathie, l'écoute active et les habiletés relationnelles : qu'est-ce qui facilite la communication interpersonnelle et la confiance ?
Communication
0 étapes
L'empathie, l'écoute active et les habiletés relationnelles : qu'est-ce qui facilite la communication interpersonnelle et la confiance ?
Communication
0 étapes
Ni hérisson, ni paillasson: la juste posture - les attitudes activantes
Session de novembre 2023 à Bruxelles
Communication
0 étapes
Ni hérisson, ni paillasson: la juste posture - les attitudes activantes - NAMUR
Session de mars à NAMUR
Communication
0 étapes
Formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance au sein de votre organisation
Bien-être au travail
0 étapes
Formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance au sein de votre organisation
Bien-être au travail
0 étapes
Niveau 1 - Introduction aux neurosciences
Ecole de neurosciences
0 étapes
Niveau 2 - Révéler la puissance du cerveau pour soi, au travers des relations et des systèmes
Ecole de neurosciences
0 étapes
Niveau 3 - Accompagner à l'aide des neurosciences
Ecole de neurosciences
0 étapes
Niveau 4 - Supervision Neuro-Boost
Ecole de neurosciences
0 étapes
Groupe de formation: se former au psychodrame (Phase 2)
Psychodrame
0 étapes
Soirée découverte du psychodrame
Psychodrame
0 étapes
Soirée découverte du psychodrame
Psychodrame
0 étapes
Soirée découverte du psychodrame
Psychodrame
0 étapes
Soirée découverte du psychodrame
Psychodrame
0 étapes
10 ans de la démarche ARC : un voyage pour ouvrir le champ des possibles !
0 étapes
Stimuler l’intelligence collective et accompagner le changement
Démarche ARC
0 étapes
Démarche ARC : mettez du mouvement dans vos formations et vos interventions : 5 méthodes d’action pour voir une même situation sous un autre angle
Démarche ARC
0 étapes
Séminaire estival ARC : "Techniques de mise en action pour faciliter un groupe : coconstruire, innover et accompagner le changement"
Démarche ARC
0 étapes
Supervision ARC : devenir expert en ARC
Cycle d'automne en ZOOM
Démarche ARC
0 étapes
Supervision ARC : devenir expert en ARC
Cycle de printemps en présentiel & HYBRIDE
Démarche ARC
0 étapes
Introduction à l’Analyse Transactionnelle
Session d'octobre 2023
Analyse transactionnelle
0 étapes
Introduction à l’Analyse Transactionnelle
Session de mars-avril 2023
Analyse transactionnelle
0 étapes
Les outils du psychodrame en thérapie
Psychodrame
0 étapes
Formation au Bilan de Compétences pour les accompagnateurs et les coachs
Session d’octobre 2023
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
Formation au Bilan de Compétences pour les accompagnateurs et les coachs
Session de mars 2024
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
Niveau 1 - Introduction aux neurosciences
Ecole de neurosciences
0 étapes
Niveau 1 - Introduction aux neurosciences
Ecole de neurosciences
0 étapes
Module 1 : Théorie générale de systémique - Introduction
Session de septembre 2023
Intervention systémique et stratégique en organisations
0 étapes
Module 3 : L'approche systémique, interactionnelle et stratégique dans les organisations
Session de septembre 2023
Intervention systémique et stratégique en organisations
0 étapes
Master Class : Coaching d'équipes de projets transversaux
Académie de coaching
0 étapes
Quand pédagogie et neurosciences se conjuguent
Train the trainer
0 étapes
Atelier de découverte du MBTI : découvrez votre potentiel et valorisez celui des autres
Session de septembre à Bruxelles
Développement de compétences personnelles
0 étapes
Devenir chef de ses collègues
Session d'octobre sur Bruxelles
Management et leadership
0 étapes
Faciliter l'émergence d'idées et de solutions pour vos projets grâce au design Thinking
Management et leadership
0 étapes
Construire un projet professionnel à mon image
0 étapes
Gestion de projets : Techniques et communication
Session de décembre 2023 à Bruxelles
Management et leadership
0 étapes
Gestion de projets : Techniques et communication
Session de février 2024 à NAMUR
Management et leadership
0 étapes
Train the trainer : formation de base de 4 jours
Session janvier 2024 à NAMUR
Train the trainer
0 étapes
Comment élaborer un plan de formation ?
Session de novembre 2023
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
Comment élaborer un plan de formation ?
Session de juin 2024
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
Etablir une politique de développement des RH dans son organisation
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
Manager et développer une équipe
Session de décembre 2023 à Bruxelles
0 étapes
Manager et développer une équipe
Session de juin 2023 à NAMUR
Management et leadership
0 étapes
Gestion du temps : des outils pour trier, sélectionner, prioriser mes tâches
Management et leadership
0 étapes
Gestion du temps : des outils pour trier, sélectionner, prioriser mes tâches
Management et leadership
0 étapes
Management et leadership dynamique d’une équipe semi-autonome
Intelligence Collective
0 étapes
Atelier de découverte de l'ennéagramme
Développement de compétences personnelles
0 étapes
Aspects psychosociaux du travail : les bases de la prévention des RPS
Aspects psychosociaux du travail : les bases de la prévention des RPS
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Construire et communiquer une vision d'équipe
Management et leadership
0 étapes
Comment mettre les collaborateurs au cœur de la prévention des risques psychosociaux au travail ?
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Devenir chef de ses collègues
Session de mars 2024 sur NAMUR
Management et leadership
0 étapes
Devenir chef de ses collègues
Session de juin 2024 sur Bruxelles
Management et leadership
0 étapes
Y a-t-il un pilote à bord ? Oui,moi ! Pratique de l'auto-coaching
Développement de compétences personnelles
0 étapes
L'intelligence émotionnelle au service du management
Management et leadership
0 étapes
Manager autrement vos collaborateurs "difficiles"
Session d'avril 2024
Management et leadership
0 étapes
Animer des intervisions en s'appuyant sur l'intelligence collective
Intelligence Collective
0 étapes
Trouver sa raison d'être pour donner du sens à sa vie avec l'IKIGAI
Développement de compétences personnelles
0 étapes
Incarner physiquement mon projet
Communication
0 étapes
Renforcer son leadership entre pairs - Namur
Management et leadership
0 étapes
Lorsque plusieurs cerveaux communiquent
Communication
0 étapes
Gérer un portefeuille de projets : enjeux, structure et outils
Management et leadership
0 étapes
Réussir sa prise de parole en public
Session d'automne 2023 à Bruxelles
Communication
0 étapes
Réussir sa prise de parole en public
Session de printemps 2024 à NAMUR
Communication
0 étapes
Le burn out et ses différentes déclinaisons : comment le détecter et le prévenir ? - NAMUR
0 étapes
Pilotez le changement au sein de vos organisations
Management et leadership
0 étapes
Manager les volontaires : du recrutement à la fidélisation
Session de mars 2024
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
Déjouer le piège humain des préjugés
Diversité
0 étapes
Mettre l’équipe en mouvement à travers le leadership éthique
Management et leadership
0 étapes
Le management toxique, comment en sortir ?
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Disability management : comment accompagner la réintégration après une maladie grave ?
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Première année : Les fondamentaux du coaching
Session de janvier 2024
Académie de coaching
0 étapes
Master Class : Le voyage du héros : un outil pour guider la transformation de soi
Académie de coaching
0 étapes
NOUVEAU : Mobilité interne, un pari gagnant pour garder des travailleurs motivés et engagés. Comment faire ?
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
NOUVEAU : Adoptez de bonnes pratiques de réunion
GRH, stratégie et gestion des talents
0 étapes
NOUVEAU : Je gère mon stress : Je prends du recul et je respire
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Master class: L'Arbre de vie un outil pour accompagner les transitions de vie et l'estime de soi
Académie de coaching
0 étapes
Train the trainer : formation de base de 4 jours
Session mai 2024 à Bruxelles
Train the trainer
0 étapes
Introduction à la Programmation Neurolinguistique
Session de janvier 2024 à Bruxelles
Programmation Neurolinguistique
0 étapes
Introduction à la Programmation Neurolinguistique
Session de mars 2024 à Bruxelles
Programmation Neurolinguistique
0 étapes
Technicien en Programmation Neurolinguistique à Namur
Session d'avril 2024 à Namur
Programmation Neurolinguistique
0 étapes
Module 1 : Théorie générale de systémique - Introduction
Session de janvier 2024
Intervention systémique et stratégique en organisations
0 étapes
Module 1 : Théorie générale de systémique - Introduction
Session de juin 2024
Intervention systémique et stratégique en organisations
0 étapes
Module 2 : Développer son acuité à analyser une organisation. Repère pour le changement
Session de février 2024
Intervention systémique et stratégique en organisations
0 étapes
Supervisions et certification - Formation à l'intervention systémique et stratégique dans les organisations
Intervention systémique et stratégique en organisations
0 étapes
Supervision pour personne de confiance : Comment accompagner une personne en burn out dans le cadre de mon mandat de personne de confiance ?
Bien-être au travail
0 étapes
Culture projet : faciliter la gestion des projets dans ma structure
Management et leadership
0 étapes
Comment relire notre histoire familiale avec les couleurs, les formes et les symboles: le génogramme paysager
0 étapes

Une équipe solide et enthousiaste, avec plus de 40 experts à votre service.

Rencontrez-les