Les formations du CFIP

Balance ton Stress
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
3 heures 30 minutes
1 étapes
Aspects psychosociaux du travail : les bases de la prévention des RPS
Aspects psychosociaux du travail : les bases de la prévention des RPS
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
13 heures 45 minutes
5 étapes
Comment mettre les collaborateurs au cœur de la prévention des risques psychosociaux au travail ?
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Le management toxique, comment en sortir ?
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Devenir animateur.rice de Balance ton stress
Balance ton Stress! est un jeu coopératif qui révolutionne la formation à la gestion du stress.
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
14 heures 30 minutes
14 étapes
Disability management : comment accompagner la réintégration après une maladie grave ?
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
NOUVEAU : Comment prévenir et gérer le stress dans mon équipe en tant que manager ?
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
NOUVEAU : Je gère mon stress : Je prends du recul et je respire
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Je gère mon stress : Je prends du recul et je respire
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Balance ton Stress
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Devenir animateur.rice de Balance ton stress
Balance ton Stress! est un jeu coopératif qui révolutionne la formation à la gestion du stress.
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
16 heures 40 minutes
20 étapes
Comment prévenir et gérer le stress dans mon équipe en tant que manager ?
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Accompagner le retour au travail après une absence de longue durée
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes
Je gère mon stress : Je prends du recul et je respire
RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail
0 étapes

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