![[CAN223] Disability management : comment accompagner la réintégration après une maladie grave ?](/web/image/slide.channel/1553/image_1920/%5BCAN223%5D%20Disability%20management%20:%20comment%20accompagner%20la%20r%C3%A9int%C3%A9gration%20apr%C3%A8s%20une%20maladie%20grave%20%3F?unique=7effeaf)
Disability management : comment accompagner la réintégration après une maladie grave ?
| Formateurs |
|---|
| Date(s) de la formation |
| 16-10-2023: 09:30 - 17:00 |
| 17-10-2023: 09:30 - 17:00 | Prix |
| Tarif marchand: 519,0 € |
| Tarif non-marchand: 349,0 € |
Le contenu sera bientôt disponible.
Description
La maladie (cancer, maladie chronique, maladie professionnelle…) nous touche tous. Comment concilier vie professionnelle, vécu personnel et les effets secondaires qui affectent la qualité de vie ? Est-ce qu’opposer "maladie" et "activité professionnelle" est réellement constructif ? Découvrez comment mettre en lumière la résilience de vos collaborateurs et poser les conditions pour faire d’une expérience difficile un tremplin ?
Objectifs
Faire de l’expérience du cancer, un tremplin pour votre entreprise
- Avoir une bonne compréhension de l’impact systémique du cancer
- Déconstruire les croyances limitantes autour du cancer
- Comprendre comment la réintégration est une équation gagnante employeur-collaborateur-sécurité sociale
- S’approprier les outils de communication pour une réintégration sereine du collaborateur
- S’approprier les notions de disability management pour les intégrer à la politique de l’entreprise