![[MCB121] NOUVEAU : Mieux comprendre le bien-être au travail pour mieux accompagner](/web/image/slide.channel/1132/image_1920/%5BMCB121%5D%20NOUVEAU%20:%20Mieux%20comprendre%20le%20bien-%C3%AAtre%20au%20travail%20pour%20mieux%20accompagner?unique=1d3adb2)
NOUVEAU : Mieux comprendre le bien-être au travail pour mieux accompagner
| Formateurs |
|---|
| Date(s) de la formation |
| 25-10-2021: 09:30 - 17:00 | Prix |
| Tarif marchand: 250,0 € |
| Tarif non-marchand: 165,0 € |
Le contenu sera bientôt disponible.
Description
Vous êtes coach, psychologue, médecin, ou autre, vous avez envie de
mieux connaître et comprendre les leviers que peuvent actionner les
personnes que vous accompagnez lorsqu’elles sont confrontées à une
situation de souffrance relationnelle au travail ou d’épuisement
professionnel, cette formation est pour vous !
Objectifs
A l’issue de cette formation, les participants pourront
- Définir ce que sont les RPS et leurs conséquences (conflits, stress, burnout, violence, harcèlement, ….)
- Clarifier le rôle des différents acteurs du bien-être au travail (le travailleur, son n+1, l’employeur, le conseiller en prévention aspects psychosociaux, la personne de confiance, le médecin du travail, le délégué syndical, ….) et situer ceux-ci (membre de l’organisation, membre du service interne, du service externe, …)
- Expliquer les procédures internes auxquelles les travailleurs peuvent faire appel s’ils expérimentent des conséquences négatives des RPS sur leur santé
- Déployer une stratégie d’accompagnement de la souffrance au travail plus ajustée