Master Class : Coaching d'équipes de projets transversaux

Les projets qualitatifs transversaux font pleinement partie de la vie des organisations professionnelles et nombre de missions de coaching y ont trait. Il s’agit entre autres de projets visant le développement de compétences comportementales, la coopération interdépartementale, l’optimisation des conditions de travail, la digitalisation ou encore la maîtrise des risques, ...             

D’une part, ces projets concourent à la majoration de la performance qualitative durable des organisations et, d’autre part, ils sont souvent perçus comme énergivores ou vecteurs de confusion, voire inutiles. Il apparaît donc utile de se pencher sur la position du coach, ainsi que sur son action facilitatrice de décodage systémique organisationnel et d’action à la fois créative et réaliste.