Les formations du CFIP
Module 2 : Développer son acuité à analyser une organisation. Repère pour le changement
Ce module présente les principales grilles d’analyse des organisations ainsi que les variables qui les composent, selon trois axes : la structure, les relations humaines et la culture.
Pour chaque grille, des conditions de changement sont également proposées. Les situations apportées par les participants nourrissent les échanges et la dynamique des travaux de groupe.
Pour chaque grille, des conditions de changement sont également proposées. Les situations apportées par les participants nourrissent les échanges et la dynamique des travaux de groupe.
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