Se rendre au contenu
Formations
Consultance
Coaching
FAQ
Contactez-nous
0
+32 2 770 50 48
Se connecter
Contactez-nous
0
Formations
Consultance
Coaching
FAQ
Contactez-nous
+32 2 770 50 48
Se connecter
Contactez-nous
All Courses
Catégories
Votre niveau
Basique
Intermédiaire
Avancé
Étiquettes
Première année: les fondamentaux du coaching
2e année : l'art du coaching
Première année: Les fondamentaux du coaching
Praticien en Hypnose
Master class: L'Arbre de vie un outil pour accompagner les transitions de vie et l'estime de soi
Formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance au sein de votre organisation
Niveau 3 - Accompagner à l'aide des neurosciences
Séminaire estival ARC
Certification ARC (devenir facilitateur.trice en ARC)
Supervisions et certification - Formation à l'intervention systémique et stratégique dans les organisations
L'empathie, l'écoute active et les habiletés relationnelles : qu'est-ce qui facilite la communication interpersonnelle et la confiance ? - NAMUR
Niveau 2 : Approfondissement des concepts narratifs
Devenir animateur.rice de Balance ton stress
1ère année en Analyse transactionnelle
Première année: Les fondamentaux du coaching
Nouveau contenu
2ème année: l'art du coaching
Première année: Les fondamentaux du coaching
2ème année: l'art du coaching
Introduction à la Programmation Neurolinguistique
Introduction à la Programmation Neurolinguistique à Bruxelles
Introduction à la Programmation Neurolinguistique à NAMUR
Introduction à la Programmation Neurolinguistique à Bruxelles
Technicien en Programmation Neurolinguistique à Bruxelles
Praticien en Programmation Neurolinguistique
Maître Praticien en Programmation Neuro-linguistique
Introduction à l’Analyse Transactionnelle
Introduction à l’Analyse Transactionnelle
Introduction à l’Analyse Transactionnelle
Introduction à l’Analyse Transactionnelle en distanciel
Cours 101 en pratique
Cours 101 en pratique
1ère année en Analyse transactionnelle
Formation approfondie de 2ème année
Académie en intelligence collective
Supervision coaching
Coaching de jeunes - niveau 2
Groupe de formation: se former au psychodrame (Phase 2)
Niveau 3 : Certification Approche narrative (à NAMUR)
Lorsque plusieurs cerveaux communiquent
Quand pédagogie et neurosciences se conjuguent
Niveau 1 - Introduction aux neurosciences
Niveau 1 - Introduction aux neurosciences - NAMUR
Niveau 1 - Introduction aux neurosciences
Niveau 1 - Introduction aux neurosciences - NAMUR
Niveau 1 - Introduction aux neurosciences
Niveau 2 - Révéler la puissance du cerveau pour soi, au travers des relations et des systèmes
Niveau 3 - Accompagner à l'aide des neurosciences
Accompagner le changement avec la méthode ARC
Formations, supervisions, intervisions en mouvement avec la méthode ARC
Séminaire estival ARC
Supervisions ARC : devenir expert en ARC
Module 1 : Théorie générale de systémique - Introduction
Module 1 : Théorie générale de systémique - Introduction à NAMUR
Module 1 : Théorie générale de systémique - Introduction
Module 2 : Développer son acuité à analyser une organisation. Repère pour le changement
Module 3 : L'approche systémique, interactionnelle et stratégique en organisations
Supervisions et certification - Formation à l'intervention systémique et stratégique dans les organisations
Comment relire notre histoire familiale avec les couleurs, les formes et les symboles: le génogramme paysager
Les outils du psychodrame en thérapie
Nouveau contenu
Maître Patricien en Hypnose
Technicien en Hypnose
Nouveau contenu
Formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance au sein de votre organisation
Formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance au sein de votre organisation à NAMUR
Formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance au sein de votre organisation
Niveau 2 - Révéler la puissance du cerveau pour soi, au travers des relations et des systèmes
B.A. BA du management pour jeunes managers
B.A. BA du management pour jeunes managers
B.A. BA du management pour jeunes managers - NAMUR
B.A. BA du management pour jeunes managers
Je gère mon stress : Je prends du recul et je respire
Train the trainer : formation de base de 4 jours
Train the trainer : formation de base de 4 jours - NAMUR
Train the trainer : formation de base de 4 jours
Accompagnement du changement
Supervision en coaching
Adoptez de bonnes pratiques de réunion
Adoptez de bonnes pratiques de réunion - NAMUR
Découvrir et explorer l’intelligence collective
Gérer efficacement et sereinement ses mails
Gérer efficacement et sereinement ses mails - NAMUR
Animer des intervisions en s'appuyant sur l'intelligence collective
Comment mener un entretien d’évaluation pour faire grandir son collaborateur ?
Comment mener un entretien d’évaluation pour faire grandir son collaborateur ? - NAMUR
Comment créer l'engagement et la motivation de l'équipe ?
Formation au Bilan de Compétences pour les accompagnateurs et les coachs
Formation au Bilan de Compétences pour les accompagnateurs et les coachs
Accompagner le retour au travail après une absence de longue durée
L'empathie, l'écoute active et les habiletés relationnelles : qu'est-ce qui facilite la communication interpersonnelle et la confiance ?
Ni hérisson, ni paillasson: la juste posture - les attitudes activantes
Ni hérisson, ni paillasson: la juste posture - les attitudes activantes - NAMUR
Ni hérisson, ni paillasson: la juste posture - les attitudes activantes
Comment manager la génération Y, Z, millénial et l'intergénérationnel ?
Gérer un portefeuille de projets : enjeux, structure et outils
Leadership éthique et durable
Devenir chef de ses collègues
Devenir chef de ses collègues
Devenir chef de ses collègues - NAMUR
Gestion de projet : maitriser les outils de base en gestion de projet
Gestion de projet : maitriser les outils de base en gestion de projet - NAMUR
Gestion de projet : maitriser les outils de base en gestion de projet
NOUVEAU : Gestion de projet : des outils pour piloter le changement
Comment élaborer un plan de formation ?
Comment élaborer un plan de formation ?
Réussir sa prise de parole en public
Réussir sa prise de parole en public - NAMUR
Gestion du temps : des outils pour trier, sélectionner, prioriser mes tâches
Gestion du temps : des outils pour trier, sélectionner, prioriser mes tâches
Supervision pour personne de confiance | Médiation & conciliation
Réagir professionnellement à l'agressivité et au conflit: Eviter, rentrer dedans ou dénouer
Atelier de découverte du MBTI : découvrez votre potentiel et valorisez celui des autres
Comment développer un management positif & bienveillant sans être bisounours ou pigeons
Comment manager la génération Y, Z, millénial et l'intergénérationnel ?
Petits murmures, grands impacts : management des bruits de couloir et des rumeurs
Petits murmures, grands impacts : management des bruits de couloir et des rumeurs
Petits chantages, harcèlement & jeux de pouvoir au travail : quelles sont les stratégies gagnantes ?
Développer une vision stratégique dans son organisation
Incarner un leadership collaboratif en écoutant son corps
Introduction à la Communication Non-violente de Marshall B. Rosenberg
Mieux collaborer grâce à l’improvisation théâtrale
Burn-out : comprendre, détecter et prévenir au sein de son équipe
L'entretien d'embauche : l'art de dénicher vos talents de demain
L'entretien d'embauche : l'art de dénicher vos talents de demain
Comment élaborer un plan stratégique et opérationnel avec vos équipes ? Le contrat d'objectifs
Apprivoiser et réduire sa charge mentale
Balance ton Stress
Devenir animateur.rice de Balance ton stress
L'intelligence émotionnelle au service du management
L'intelligence émotionnelle au service du management
Manager autrement vos collaborateurs "difficiles"
Manager autrement vos collaborateurs "difficiles" - NAMUR
Comment contribuer à un environnement de travail inclusif en tant que responsable ?
Les bases de la prévention des aspects psychosociaux au travail (RPS)
Master Class : Le voyage du héros : un outil pour guider la transformation de soi
Niveau 1 : Initiation à l’approche narrative
Niveau 2 : Approfondissement des concepts narratifs
Master class: L'Arbre de vie un outil pour accompagner les transitions de vie et l'estime de soi
Sortir de la solitude du top manager : Ensemble face à vos enjeux
Niveau 2 - Révéler la puissance du cerveau pour soi, au travers des relations et des systèmes
Module 3 : L'approche systémique, interactionnelle et stratégique en organisations
Supervision pour personne de confiance : Médiation et conciliation
Une équipe solide et enthousiaste, avec plus de 40 experts à votre service.
Rencontrez-les